Gestión del conocimiento en las organizaciones, nou llibre de Mario Pérez-Montoro

Mario Perez-Montero publica un nou llibre. Es tracta de l’obra Gestion del conocimiento en las organizaciones (editorial Trea) en què reflexiona sobre l’impacte d’aquesta disciplina a les organitzacions i tot el que hi aporta. L’ultim capítol es fa ressò del programa Compartim del Departament de Justícia. A totes les persones que participeu en el programa, us animem perquè us llegiu el llibre, que ben aviat trobareu també a la biblioteca del CEJFE.Index
Introducción. De la era agrícola a la sociedad del conocimiento.
Capítulo 1. Fundamentos conceptuales de la gestión del conocimiento.
Capítulo 2.Capital intelectual de las organizaciones.
Capítulo 3. El conocimiento en las organizaciones.
Capítulo 4. Metodología para la implantación de la gestión del conocimiento.
Capítulo 5. La praxis de la gestión del conocimiento.
5.1. Introducción.
5.2. El alcance y los beneficios de la implantación de la gestión del conocimiento.
5.3. Los límites de la implantación de la gestión del conocimiento.
5.4. Proyectos de gestión del conocimiento.
5.4.1. El proyecto LAGNIKS.
5.4.2. Gestión del conocimiento y atención educativa a la diversidad.
5.4.3. Gestión del conocimiento en entornos judiciales (Programa Compartim).

Vegeu tot l’article a e-moderadors

Jesús Martínez Marin

3 thoughts on “Gestión del conocimiento en las organizaciones, nou llibre de Mario Pérez-Montoro

  1. Felicitats, Mario! Després d’haver-me’l mirat amb més deteniment, estic convençut que serà un llibre de capçalera en la gestió del coneixement.A propòsit dels conceptes rivalitat i exclusió, que en Mario agafa prestats dels economistes, potser hauríem d’aconseguir que el coneixement a l’Administració passi de bé excluïble a no excluïble, és a dir, que ningú ens pugui restringir la possibilitat d’usar-lo. I, al revés, que el mateix temps, deixi de ser rival per esdevenir no rival, perquè pugui ser gaudit per tothom 😀

    M'agrada

  2. Estic llegint el llibre del Mario i l’he de felicitar per la manera detallada de definir els conceptes i anar-los explicant amb exemples pràctics. Penso que és un llibre de capçalera per a tothom que estigui interessat en la gestió del coneixement i a posar en marxa programes de GC a les organitzacions.Al bloc Servicio de Alerta hi trobareu una ressenya del llibre.

    M'agrada

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

S'està connectant a %s

Tornar al principi